太原高温津贴可以算入最低工资标准内吗?-全球热资讯

2023-05-27 01:43:18 来源:本地宝


(资料图片仅供参考)

太原高温津贴能不能算入最低工资标准内?

不能,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气,从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴发放标准为240元/月,不得以降暑饮品等实物冲抵、不得计入最低工资标准内。

什么条件下,哪些人可以领高温补贴?

高温补贴,是夏季气温达到一定的标准后,用人单位给劳动者发放的一项补贴,具体要求是当气温达到35度,依然在室外工作的,以及在室内工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都是有权领取高温补贴的,这个补贴一般都是直接纳入工资一起发放的。

至于哪些人可以领取高温补贴,这个没有详细具体规定到什么岗位,因为这个规定已经说得很清楚了,凡是在气温超过35摄氏的天气下工作,却无法将气温降低到33摄氏度以下的(包括室内),不管什么岗位都是可以领取高温补贴的。比如各种建筑工人、环卫工人、交警、巡警、快递员、环卫工人、户外线路检测人员、搬运工、炼钢工人等等,以及必须需要在室外工作的人员都是可以领高温补贴的,所以不管是国企员工还是在私人单位上班,都是可以领这个补贴的。

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