【世界热闻】河南安阳:好岗触“屏”可及 英才踏“云”而来
新形势下,如何在激烈的抢人大战中扬长避短、夺得先机?近年,安阳市紧密结合招才引智工作要求与企业人才引进需求,乘新媒体时代之势,引领全市网络主流平台全方位联动,打造直播带岗特色服务品牌,与线下招才引智活动双线同向发力,形成“全景式”“立体式”引才模式,广送好岗、好政策,引天下英才助力企业高质量发展。
双向奔赴 让直播带岗成为“顶流”
安阳市在全市主流媒体和人才、就业部门网站、公众号、视频号、抖音号等设置27个直播通道,拓宽传播面,扩大覆盖面,吸引粉丝流量,持续拓展才企对接的线上空间,搭建人岗适配的“云端”桥梁,有力提高招才引智实效,助力人才与企业双向奔赴。
(资料图片仅供参考)
专业主持人团队主持直播带岗,采用广电直播专业设备实况直播。户外使用无线图传技术,走哪儿看哪儿;直播间内多路接入,360°无死角信号输出。各类人才足不出户便可通过直播通道在线观看岗位推介实况,优质岗位触“屏”可及。还可在线投递简历,在线了解人才政策、就业创业政策和企业引才需求,实时与后台工作人员沟通交流、释疑解惑,大大降低人才与企业对接的时间和经济成本。
今年年初以来,安阳市开展各类主题直播带岗活动9场,累计参与企业439家,提供岗位2117个次,岗位需求2.04万余人次。
双路并进 让直播带岗更具“网感”
力求契合网络属性,丰富多源创新直播形式和内容。安阳市采取“室内直播+巡展直播”双路并进的形式,打破直播带岗传统模式,突破场地限制,构建“沉浸式”直播,让直播带岗“网感”十足。
直播间内,打造“敲黑板”“躲陷阱”等特色板块,邀请人才工作者、律师、职业指导师等专业人士及创业成功人士进行互动访谈,为各类人才提供人才政策和就业创业政策解读、职业规划和指导、相关法律普及和援助、就业创业经验分享交流等服务,使各类人才对相关政策、经验和知识应知尽知、应享尽享;在线下招聘会现场巡展直播,组织引才企业在专区开展现场直播招聘,同步介绍企业有关情况、推介岗位信息,与求职人才实时互动。
双线推介 让直播带岗带来“网效”
安阳市坚持精准把握求职人才和引才企业的需求动向,打破企业单向推介的固有形式,优化直播带岗推介机制,为人才与企业提供“双向推介平台”,尽可能提高人岗对接精准度。直播前,直播团队深入重点产业企业及项目一线、高校校园、居民社区等地走访,靠前服务。特别是对重点企业,直播团队主动融入,实地探班,全方位、多角度拍摄企业的生产、工作环境,充分展现企业风采;采访企业代表,向广大人才介绍引才需求、薪资待遇、运营模式等情况;积极动员企业开发潜力深、待遇优、保障足、前景广的优质岗位,为各类人才精心筹备岗位“大礼包”。邀请求职人才走进直播间,讲述自身情况与求职需求,向企业自我推介,让求职人才抓住时机,尽情拥抱就业机遇。
针对不同类别人才群体,举办目标受众明确、服务精准的各类专场直播带岗活动,多方帮扶惠才,满足各类人才的多样化求职需求。比如,举办“手语双语”同步直播带岗,让残障人士获得岗位信息无障碍;举办妇女节女性专场直播带岗,为广大女性人才提供更加精准有效的就业服务;举办退役军人专场直播带岗活动,助力退役军人实现“职场再建功”。
安阳市开展直播带岗活动以来,为“洹泉涌流”人才集聚计划深入实施、招才引智工作高质量开展,盘活人才资源,促进重点群体就业提供了强有力支持,已成为全市引才聚才的一块金字招牌。
“下一步,我们将加速直播带岗提质升级,不断上新优质内容、扩大直播覆盖面,紧握招才引智直播流量密码,持续提升直播带岗品牌影响力,让更多好岗位触‘屏’可及,让更多英才踏‘云’而来,让更多企业乘‘云’而上,打造安阳招才引智的最强网络前沿阵地。”市委人才办有关负责人介绍。(来源:安阳市委宣传部 黄亚楠)